2021年07月01日 星期四
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一場“諸葛會” 共謀“錦囊計”

——陜北礦業張家峁公司2021年工作研討交流會側記

2021-3-3 11:29:29 來源:中國礦業報 作者:李瀟洋

“2021年,我們將進一步優化推采工序,促進智能化和人員素質協同提高,持續擦亮14301薄煤層智能化綜采工作面這一閃亮名片……”

“下一步,我們將按照集團公司和陜北礦業公司最新崗位職級、專業技術職務、技能等級層級規定,重新修訂公司薪酬制度,優化固浮比例,做到以崗定薪、崗隨薪動……”

日前,在陜北礦業張家峁公司機關會議室,“落實職代會精神暨2021年工作研討交流會”舉行,來自各部室和區隊的35名管理干部輪番上臺,通過研討交流的形式,暢談新思路、描繪新愿景、共謀新發展。

群策群力謀發展

在創建“世界一流智慧煤礦”的征程中書寫高質量發展新篇章,是擺在張家峁礦業公司全體管理干部面前的一份必須答好的考卷。

“我們召開此次研討交流會,目的就是為了傾聽大家心聲,群策群力、擘畫藍圖,同時結合公司發展現狀,集思廣益,精準發力,不斷推動公司高質量發展和進步。”談及此次研討交流會的初衷,張家峁公司黨委書記、董事長張建安說道。

本次研討交流會聚焦貫徹落實陜煤集團、陜北礦業公司和張家峁礦業公司“三級”職代會精神,著眼2021年工作思路、工作措施和工作目標和自主管理新途徑、新方法,每名干部都做了精心準備,在會上談思路、曬任務、擺亮點、提良策,共商發展大計,共謀宏偉藍圖。交流會最后,分管領導還結合各部門和區隊負責人的交流發言進行了綜合點評,并就做好2021年工作提出了希望和建議,為“十四五”開局之年工作定調子、出思路、明措施。

集思廣益繪藍圖

“本次活動形式新穎、獨特,以前都是公司領導在臺上安排部署工作,我們在臺下聽。現在我們也要登臺亮相,暢談工作計劃,感覺真是不一樣。”

“這次研討是一次自我展示、自我提升的機遇,也是一次相互學習、相互交流的一次機會,更是一次明確目標、增強信心的動員會。”

“會后,我們將認真貫徹落實公司領導要求,進一步量化指標,細化要求,強化措施,推動2021年各項工作落地落實……”

通過研討交流,讓中層管理干部進一步明晰當前形勢與任務,理清發展思路,提振發展信心,充分調動了工作積極性、主動性和創造性。大家紛紛表示,將結合此次研討交流內容,發揮優勢,查找不足,進一步開闊視野,努力拼搏,為推動企業高質量發展作出新的貢獻。

凝心聚力再出發

干部登臺研討交流彰顯了高質量發展的新導向,實現了“看得見、摸得著、能感受”的顯著工作成績,亮明了“高質量、高效率、高效益、創一流”的新標尺,引導管理干部找準“張家峁定位”,明確“張家峁目標”,扛起“張家峁責任”。

2021年,張家峁礦業公司將瞄準創建“世界一流智慧煤礦”目標,抓好安全管理工作,實現安全管控從“查隱患、防事故”向“防風險、除隱患”理念的轉變;抓好智慧煤礦 建設,按照既定要求扎實推進智能化建設項目落地;做優“110工法”和智能綜采面建設,持續實現智能綜采面安全高效和降低職工勞動強度;做實“一優三減”,落實職責,強化方案和措施落地,確保“一優三減”目標順利實現;強化十大生產過程和原煤生產十個環節成本過程管控,完善升級具有張家峁特色的“雙十”體系;黨政工團齊發力,深化“一軸五驅”黨建體系建設和“雙一流”建設,以高質量黨建引領公司高質量發展。

網站編輯:宮莉

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